- Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)mindsquare AG
- Professional Online Marketing Manager (m/w/d)HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
- Leitung der Abteilung Klima (m/w/d)Stadt Hameln
- Produktmanager (m/w/d) MarkierungswerkstoffeTriflex GmbH & Co. KG
- Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
- Mitarbeiter für die Produktion (w/m/d)Siegfried PharmaChemikalien Minden GmbH
- Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitStiftung Eben-Ezer
- (Senior) Operations Controller (m/w/d)HARTING Stiftung & Co. KG
- Product Sales Specialist (m/w/d) Robotik & AutomatisierungCALJAN GmbH
- Team Lead Food Safety & Compliance (m/w/d)Tetra GmbH
- Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Stiftung Eben-Ezer
- Oberarzt (m/w/d) PsychosomatikDr. Becker Brunnen-Klinik
- Operativer Einkäufer (m/w/d)Minda Industrieanlagen GmbH
- Supplier Development Manager (m/w/d)Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
- Bereichsleitung Organisation / ITifp | Executive Search. Management Diagnostik.
- Team Lead Food Safety & Compliance (m/w/d)Tetra GmbH
- Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)HELLER-LEDER GmbH & Co. KG
- Archivar (m/w/d)Erzbistum Paderborn
- pädagogische Fachkraft (m/w/d)Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH
- Sachbearbeiter Rechnungsprüfung & -bearbeitung (m/w/d)Techniker Krankenkasse
- Beauftragter für Qualitätssicherung im Simulatorbetrieb (w/m/d)Hensoldt
- Industriemechaniker (m/w/d)Poppe + Potthoff Präzisionsstahlrohre GmbH
- Sales Assistant (m/w/d) Additive ManufacturingDMG MORI Additive GmbH
- Elektroniker (m/w/d) für Energie- und GebäudetechnikHARTING Stiftung & Co. KG
- Straßenwärter*in (m/w/d)Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
- Entwicklungsingenieur (m/w/d) Process Technology Selective Laser Melting (SLM)DMG MORI Additive GmbH
- Projektleiter:in TGA - HKLS (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW
- Oberbauleiter: in schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW
- Mitarbeiter im Serviceteam (m/q/d) - 120 Std./MonatDr. Becker Brunnen-Klinik
- IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-SecurityHerz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen
- Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d)LWL-Klinik Lippstadt
- Sporttherapeut (m/w/d), Klinik am OsterbachWicker Kliniken
- Pflegefachkraft (m/w/d)Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof
- Fachkraft für Schließtechnik (m/w/d)LWL-Klinik Lippstadt
- Versicherungsexperte für bAV Beratung (w/m/d)VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG
- Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen und BauenStadt Brakel
- Leiter (m/w/d) - Handwerksstandort Organisation und Betrieb für Parkett und BodenbelägeBembé Parkett GmbH & Co. KG
- Anlagen- und Maschinenführer (M*) - Standort RietbergRMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG
- Produktionsmitarbeiter (M*)RMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG
- Tischler oder Holzmechaniker (M*) - Standort RietbergRMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG
- Anlagen- und Maschinenführer (M*) - Standort StrombergRMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG
- Tischler oder Holzmechaniker (M*) - Standort StrombergRMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG
- Chemielaborantin / Chemielaborant bzw. Chemisch-technische Assistentin / Chemisch-technischer Assistent oder vergleichbar (w/m/d)Max Rubner-Institut
- Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für SeniorenbetreuungPROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik (befristet 12 Monate)Dürkopp Fördertechnik GmbH
- Verkäufer (m/w/d)* EinzelhandelCentershop Korn Vertriebs Gmbh & Co. Kg
- (Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) EinzelhandelCentershop Korn Vertriebs Gmbh & Co. Kg
- Produktmanager (m/w/d)AMTRION GmbH
- Industrial Engineer (m/w/d)AMTRION GmbH
- Salesmanager (m/w/d)AMTRION GmbH
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich.
Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
Start:
Ab sofort
Anstellung:
Voll - oder Teilzeit
Bereich:
IT-Consulting
Standort:
Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden
Deine Aufgaben
In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. An der Schnittstelle von Fachlichkeit, Technologie und Vertrieb trägst du maßgeblich dazu bei, Kunden zu begeistern und Projekte von Anfang an erfolgreich auf den Weg zu bringen. Zu deinen Verantwortlichkeiten gehören dabei unter anderem:
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen
- Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Consulting und Delivery zur erfolgreichen Gestaltung von Angeboten und zur aktiven Unterstützung im Akquiseprozess
- Inhaltliche Mitwirkung an Angeboten, inklusive Erstellung belastbarer Aufwandsschätzungen sowie überzeugender Positionierung der vorgeschlagenen Lösungen
- Konzeption und Moderation von Workshops, Pitches und Entscheidungspräsentationen auf Senior-Level sowie Identifikation von weiterem Beratungs- und Projektpotenzial
Dein Team
In deiner Rolle arbeitest du direkt mit unserem Bereichsleiter sowie erfahrenen Managing Consultants im SAP HR Umfeld zusammen. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen prägen die Zusammenarbeit. Unterstützt werdet ihr dabei von einem starken Netzwerk aus SAP-ExpertInnen verschiedenster Fachrichtungen, das jederzeit für fachlichen Austausch und Sparring zur Verfügung steht. So erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du Themen aktiv mitgestalten und schnell Wirkung entfalten kannst.
Deine Benefits
Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen:
- Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden, du entscheidest gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft.
- Karriere, die wirklich zu dir passt. Kein starres Modell, sondern individuelle Entwicklung: ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell, das sich an deinen Zielen orientiert, nicht umgekehrt.
- Steile Lernkurve, auch mit Erfahrung. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen, damit du fachlich nie stehen bleibst, auch wenn du schon viel gesehen hast.
- Echte Auszeit, wann du sie brauchst. Sabbatical-Modelle in verschiedenen Varianten, von ein paar Wochen bis mehreren Monaten.
- Mobilität nach Wahl. Firmenwagen oder Fahrradleasing, je nachdem, was zu dir passt.
- Vorsorge & Gesundheit. Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, psychologische Beratung, Meditations- und Ruheraum.
- Echte Community. Regelmäßige Events und Reisen, zuletzt Kreta und Mallorca, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Dazu lebendige Fach-Communities und turnusmäßige Mitarbeiterbefragungen, weil deine Meinung zählt.
Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits
Dein Profil
Für diese Rolle suchen wir Persönlichkeiten, die fachliche Tiefe mit Neugier auf vertriebliche Themen verbinden und Freude daran haben, Kunden zu begeistern und Lösungen erlebbar zu machen. Zu den Anforderungen gehören dabei:
- Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab ca. 3 Jahren) im SAP SuccessFactors Umfeld sowie ein gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in Systemlösungen
- Interesse an vertrieblichen Fragestellungen und die Motivation, sich in Richtung Presales und Angebotsprozesse weiterzuentwickeln – ohne dass bereits umfassende Presales-Erfahrung vorausgesetzt wird
- Sicheres und überzeugendes Auftreten in Kundenterminen, Präsentationen und Demos sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Presales-, Angebots- oder Akquiseprozessen - ein Plus, aber kein Muss
Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite
Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!
Noch Fragen?
Dein Ansprechpartner:
Timm Funke, Personalleiter
Mail: t.funke@mindsquare.de
Tel.: 0521 - 560 6450
WEFS1_DE