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Unser familiengeführtes Unternehmen hat Ihren Sitz in Mitten des wunderschönen Naturerholungsgebiets „Schönbuch“. Mit neuen Ideen, individuellen Lösungen und unserem exzellenten Service betreuen wir von hier aus unsere Kunden und unterstützen sie bei der Versorgung Ihrer Mitarbeiter. Bereits seit über 25 Jahren bietet die Süsse Oase erfolgreich Dienstleistungen und Produkte rund um Kaffee, Snacks und Automaten für die Verpflegung von Unternehmen.

Für die Unterstützung unseres Service-Teams suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n

Service-Monteur/in / Kundendienstmonteur/in (m/w/d) für gewerbliche Kaffeemaschinen und Verpflegungsautomaten


Aufgaben
  • Technische Betreuung von Kaffee- und Verpflegungsautomaten
  • Wartungen, Reparaturen und Software-Updates
  • Sanitationen und Wartungen von Trinkwasserspendern
  • Neuinstallationen u. Deinstallationen von Verpflegungsautomaten
  • Ersatzteilebestellung- und Handling

Profil
  • Sie haben eine Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikationen                              und die Bereitschaft sich einzuarbeiten. Alternativ dazu eine Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mind. 2-3 Jahren Erfahrung
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Kunden
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offenheit für Problemlösungen und Lernbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • Einen Arbeitsplatz in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfassende Einarbeitung
  • Faire Bezahlung mit Überstundenvergütung in Form von Auszahlung oder Freizeitausgleich
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Lohnentgeldumwandlung
  • Jobrad möglich
  • Kostenfreie Arbeitskleidung / Sicherheitskleidung 
  • Modernes, vollständig ausgestattetes Servicefahrzeug                                                             (Privatnutzung nach Absprache möglich)
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine 5 Tage-Woche ohne Wochenendarbeit
  • Eine Zusammenarbeit mit engagierten und hilfsbereiten Teamkollegen/innen