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Wir sind Dach und Bindeglied! Als Managementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikation oder Buchhaltung unter der Merkur Sonne. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren!

Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell rund 14 000 engagierten Menschen unter der Merkur Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten im Bereich Marketing / Social Media & Employer Branding (m/w/d)

an unserem Standort in Espelkamp mit Homeoffice-Möglichkeit. 

Unsere Unternehmensgruppe ist bunt und vielfältig. Daher gibt es bei uns nicht nur eine übergeordnete Employer Brand, sondern auch spannende Arbeitgebermarken in einzelnen Unternehmensbereichen. Diese Welten bringen Sie zusammen mit unserem vierköpfigen HR Marketing & Employer Team in Einklang – egal auf welchem Kanal oder Medium. Sie haben bereits Einblicke in der Welt des Marketings, Social Media Marketings oder Employer Brandings sammeln können, sind ein kreativer Kopf und haben Lust darauf, uns dabei zu unterstützen als attraktiver Arbeitgeber bei potenziellen Bewerbern wahrgenommen zu werden? Dann sind Sie bei uns als Werkstudent (m/w/d) für bis zu 20 Stunden / Woche genau richtig. Wir freuen uns darauf, Ihnen zum nächst möglichen Zeitpunkt neben dem Studium, teils auch aus dem Homeoffice heraus, vielfältige Praxiseinblicke geben zu können.


Aufgaben
  • Bei uns kümmern Sie sich darum, die Gauselmann Gruppe als Arbeitgeberdachmarke über die verschiedensten Kanäle hinweg zu positionieren und sie dadurch zunehmend zielgruppenspezifisch – auch überregional – an Bekanntheit erlangt.
  • Dazu unterstützen Sie bei der Ganzjahresmarketingplanung und sorgen dafür, dass die einzelnen Personalmarketing-Maßnahmen und -Kampagnen online sowie offline geplant und umgesetzt werden.
  • Als leidenschaftlicher Kommunikationsexperte helfen Sie mit bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Social Intranet etc.) und übernehmen die Content-Erstellung (Texte, Bild- und Videomaterial uvm.). Hierzu zählt auch die Pflege unserer Arbeitgeberprofile bei XING, LinkedIn & Co. oder unserer Karrierehomepage.
  • Zudem bringen Sie Ihre Ideen bei der internen Vermarktung der Personalabteilung mit ein.
  • Auch auf Ihrer Agenda: Die Erstellung von Auswertungen, die Unterstützung bei sonstigen Employer Branding-Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Grafik- und Kommunikationsabteilung.

Profil
  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL mit passender Vertiefung, Marketing, Kommunikationswissenschaften etc. für noch mindestens ein Jahr
  • Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Social Media Marketing, Employer Branding, Online Marketing o.ä. sind vorhanden
  • Know-how im Texten und idealerweise im Grafikdesign (z. B. Adobe Spark) wäre hilfreich, um möglicherweise auch selbst gestalterisch aktiv zu werden
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Kreativität, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten
  • Seit 60 Jahren familiengeführte Unternehmensgruppe mit lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld
  • Gute Übernahmechancen: nach abgeschlossener Tätigkeit besteht eventuell die Möglichkeit, in eine Junior-Position übernommen zu werden
  • Ansprechende Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – um Job, Studium und Freizeit unter einen Hut zu bringen – individuelle Absprachen können wir gemeinsam treffen
  • Sie schätzen Flexibilität? Kein Problem! Neben dem Einsatz vor Ort in unseren Büros in Espelkamp haben Sie die Möglichkeit, nach der Einarbeitung teils auch von zuhause aus zu arbeiten
  • Bei sämtlichen Fragestellungen steht jederzeit ein persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) als Unterstützung bereit
  • Individuelle gruppeninterne Veranstaltungen (Stammtisch, Workshops zum Wissenschaftlichen Arbeiten etc.) zur Vernetzung untereinander
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, auch für unsere Studierenden (Word-, Excel-, Powerpoint-Schulungen, SAP Einführungsseminare etc.)
  • Große Betriebssportgemeinschaft mit über 20 Sparten für den sportlichen Ausgleich